Jouw familiebedrijf groeit. Het MT-team is inmiddels groter dan de familiedirectie.

En dat vraagt om helderheid.

"Dit manifest geeft ons handvaten."

Dat zei hij tijdens zijn wekelijkse MT-meeting.

"Wie er aan tafel zit - familie of niet-familie - het maakt niet uit." "Dit is de lijn. Die is helder. Dit is de basis."

Een gedeelde visie waar iedereen achter staat. Van het hele MT-team.

Waar staan we voor? Wat willen we bereiken? Welke kant gaan we op?

Dat geeft helderheid.

De waarden waar je voor staat. De belofte aan je medewerkers.

En het helpt om keuzes te maken.

Wat gaan we ontwikkelen? Wat doen we wel? Wat niet?

Een manifest is meer dan een mooi verhaal.

Het is een fundament. Voor je MT. Voor je team.

Om met elkaar op één lijn verder te gaan.

Heb jij die helderheid ook in je MT? Familie én niet-familie?